Ako bude vyzerať priemerný plat v roku 2040? Podľa niektorých ekonomických predpovedí by mohla prekročiť magický limit 100 tisíc korún. Aj keď ide o odhad, pozrieme sa na tempo hospodárskeho rastu, technologického rozvoja a situácie na trhu práce táto myšlienka sa nezdá nereálna. Česká ekonomika zaznamenala v posledných desaťročiach pomerne dynamický rast, a ak tento trend trvá, budeme mať zaujímavé zmeny.
Začnime pohľadom na historické údaje. V roku 2000 bola priemerná mzda v Českej republike nižšia ako 14 tisíc korún. O desať rokov neskôr, v roku 2010, to už bolo približne 23 000 korún. V roku 2020 dosiahla priemerná mzda úroveň 35 tisíc korún, čo znamená, že za dve desaťročia rástla viac ako dvojnásobok. Tento vývoj zodpovedá približne 4% ročnému rastu. Ak udržiavame túto dynamiku, do roku 2040 sa dostaneme k množstvu presahujúcej 100 000 CZK mesačne.
Jednoduchý výpočet založený na historickom raste by samozrejme nestačil. Musíme vziať do úvahy ďalšie faktory, ktoré môžu ovplyvniť priemernú mzdu. Jedným z kľúčových aspektov je technologický pokrok. Automatizácia, umelá inteligencia a digitalizácia zvyšujú produktivitu práce, čo znamená, že menej ľudí môže vytvárať viac hodnôt. Tento rast produktivity sa potom odráža vo vyšších mzdách, najmä v odvetviach, v ktorých sa tieto technológie zavádzajú. Je pravdepodobné, že technologické disciplíny, IT a inovácie budú v najbližších dvadsiatich rokoch mzdy.
Technológia a inflácia vstupujú do hry
Ďalším dôležitým faktorom je inflácia. Aj keď je rast mzdy často uvedený v skutočných hodnotách, nesmieme zabudnúť, že nominálne sumy sa zvyšujú aj v dôsledku zhoršovania meny. Ak by inflácia v nasledujúcich dvadsiatich rokoch bola v priemere 2 % ročne, pretože cieľom českej národnej banky by nominálna mzda musela zvýšiť približne o polovicu, aby sa udržala kúpna sila.
Ekonomika však nemusí rásť rovnomerne. Kľúčom bude to, ako sa Česká republika dokáže vyrovnať s niektorými výzvami, ktoré sa blížia na obzore. Starnutie populácie môže spôsobiť spomalenie hospodárskeho rastu a zároveň zvyšuje tlak na verejné financie. Vyššie náklady na zdravotnú starostlivosť a dôchodok môžu znížiť zdroje na investície do vzdelávania, výskumu a infraštruktúry, čo by mohlo negatívne ovplyvniť rast produktivity.
Na druhej strane rastúca súvislosť s globálnou ekonomikou, vyšší príliv zahraničných investícií a orientácia na odvetvia vývozu môžu byť faktormi, ktoré podporujú rast. Česká republika sa už stáva centrom modernej výroby, logistiky a rozvoja v Európskej únii, čo jej dáva solídnu východiskovú pozíciu.
Zaujímavou otázkou je, ako sa mzdy budú vyvíjať v jednotlivých sektoroch. Očakáva sa, že najväčší nárast zaznamená profesie, ktoré si vyžadujú vysokú odbornosť a kreativitu. IT odborníci, odborníci na umelú inteligenciu, zdravotnícki pracovníci alebo ekológia a obnoviteľné zdroje energie budú jedným z najlepších platených. Na druhej strane, menej kvalifikovaná práca, ktorú je možné ľahko automatizovať, pravdepodobne nezažije taký významný rast miezd.
Kedy budeme mať nemecké platy?
Skúsenosti zo zahraničia naznačujú, že priemerná mzda viac ako 100 tisíc korún nie je utópia. Napríklad v Nemecku, ktoré sa často považuje za ekonomického lídra Európy, je priemerná mzda už okolo 4 000 EUR alebo približne 100 000 CZK. Aj keď česká ekonomika zaostáva za Nemeckom, postupne znižuje tento rozdiel. Ak by sa tento trend zachoval, mohli by sme sa priblížiť k nemeckej úrovni okolo roku 2040, hoci predseda vlády Fiala má oveľa optimistickejšiu víziu.
V neposlednom rade treba poznamenať, že rozvoj miezd bude ovplyvnený aj legislatívnymi zmenami, daňovým zaťažením a politikou. Napríklad zavedenie vyššej minimálnej mzdy môže tlačiť rast mzdy v celom spektre, zatiaľ čo nadmerné daňové zaťaženie by mohlo obmedziť schopnosti zamestnávateľov na zabezpečenie vyšších platov.
Ako by teda mohlo vyzerať 2040? Priemerná mzda približne 120 tisíc korún sa zdá byť dosiahnuteľná, ak česká ekonomika dokázala zachovať mieru rastu, ktorý zaznamenala v posledných desaťročiach. Majte však na pamäti, že priemerná mzda je iba jedným z mnohých ukazovateľov. A čo je dôležitejšie, ako sa budú mzdy rozdeliť do populácie a či rastú platy, povedie k väčšine obyvateľstva v skutočnosti k vyššej životnej úrovni. Jedna vec je jedna – budúcnosť nám prinesie veľa zaujímavých výziev a príležitostí.
