S novým rokom prišlo veľa zmien. A jedna z nich sa týka aj vyplácania a vymeriavania nemocenského. Došlo k zvýšeniu redukčnej hranice. Nie každý práceneschopný si však zmenu všimne.
Snáď s každým rokom prichádzajú rôzne úpravy súvisiace s pracovnými podmienkami, dovolenkou a/alebo práceneschopnosťou. A tento rok nie je výnimkou. Nastala nová zmena, ktorá sa dotkla nemocenského. A to rozhodne nie je pozitívne. Od tohto roku sa redukčná hranica zvyšuje. To je rozhodujúce pre výpočet výšky dávky. Je to o 6 % viac ako minulý rok.
Ako ovplyvní vyššia redukčná hranica nemocenské?
Výška nemocenského sa odvíja od hrubého príjmu za posledných 12 odpracovaných mesiacov. Tieto príjmy tvoria hlavnú zložku vymeriavacieho základu. Následne upraví redukčnú hranicu, ktorá sa mení v závislosti od toho, koľko peňazí človek mesačne zarobí.
Ako už bolo povedané, tento rok sa redukčná hranica zvýšila o 6 %, čo znamená, že ľudia majú nárok na nižšiu nemocenskú dávku ako mali vlani. Nie je však dôvod na paniku. Teda aspoň nie pre tých s nižšími príjmami. Zmenu výrazne nepocítite. Na druhej strane zamestnanci s nadštandardným zárobkom už zaznamenajú určitý rozdiel vo výške benefitu.
Na akú výšku nemocenského máte nárok? Sumu, ktorú by ste dostali v prípade práceneschopnosti, si môžete vypočítať v kalkulačke.
Nemocenská vs. náhrada mzdy
Mnoho ľudí si často zamieňa pojmy nemocenské a náhrada mzdy. Zamestnanec má nárok na náhradu mzdy v prvých dvoch týždňoch práceneschopnosti, kedy mu peniaze vypláca zamestnávateľ. Po 14 dňoch je už zamestnancovi vyplácaná nemocenská, ktorú platí štát.
Zmeny pre „Dodávateľov“
Podmienky vyplácania dávky sa menia aj osobám pracujúcim na DPP. Konkrétne pre tých, ktorých mesačný zárobok presiahne sumu 11 500 korún. Práve týmto momentom im vzniká povinnosť účasti na nemocenskom poistení. Vlani bola rozhodujúca suma 10-tisíc korún.
Nárok na dávku majú ľudia pracujúci na DPČ, ak zarábajú viac ako 4 500 korún mesačne. Potom sa musia podieľať aj na platení poistenia.
A čo živnostníci?
Nárok na nemocenské majú aj živnostníci. Má to však jeden háčik. Aby ho dostali, musia si sami mesačne platiť zdravotné poistenie. A keďže je účasť na tomto poistení živnostníkov dobrovoľná, mnohí podnikatelia túto možnosť vôbec nevyužívajú.
Kedy sa vypláca nemocenská?
Keď sa človeku stane úraz, v dôsledku ktorého je práceneschopný, je úplne pochopiteľné, že sa pýta, kedy mu dávka pristane na účte. Úrady majú na vybavenie žiadosti 30 dní, prvú sumu teda pacient dostane do jedného mesiaca po tom, čo úradom poskytnú všetky potrebné dokumenty.
Následne mu to chodí na účet každý mesiac a v mnohých prípadoch medzi 8. a 17. dňom v mesiaci.
Nie vždy však ide všetko podľa plánu, a tak sa môže stať, že vám nemocenská nepríde na účet v stanovenom termíne. Vtedy je na mieste začať situáciu čo najrýchlejšie riešiť, aby sa dala napraviť. Najlepšie je kontaktovať miestnu správu sociálneho zabezpečenia zodpovednú za vyplácanie nemocenského a hľadať príčinu.
Zneužívanie sa nevypláca
Ak ste doma kvôli práceneschopnosti, je potrebné dodržiavať niekoľko pravidiel. Najdôležitejšie je venovať pozornosť režimu pacienta. Ak ste práceneschopný, vychádzky vám naordinuje lekár, ak vám to zdravotný stav dovolí. Teda čas, počas ktorého nemusíte byť doma.
Veľa ľudí však prechádzky neberie vážne. V čase, keď máte byť doma, však môže nastať náhodná kontrola pracovníka Okresnej správy sociálneho zabezpečenia, či vychádzky dodržiavate. A ak vás nenájde doma, môže vám udeliť pokutu až 20-tisíc korún.
