Ministerstvo práce a sociálnych vecí pripravilo na nový rok hneď niekoľko zmien. Tie sa týkajú jednak zjednodušenia niektorých procesov, jednak možností, z akej štátnej podpory môžu Česi čerpať. Mnohí z nich však o tom nevedia, a tak môžu nevedomky prísť o peniaze.
Orientovať sa vo svete zákonov a všelijakých pravidiel upravujúcich styk s úradmi je pomerne komplikované. Niet sa čomu čudovať – rôzne správy vychádzajú pomerne často, takže držať krok môže byť náročné.
Preto sme pre vás pripravili súhrn toho najdôležitejšieho, čo by ste si rozhodne nemali nechať ujsť. Je možné, že máte nárok na peniaze, ktoré ste ešte nepoužili, hoci by ste mohli. Možno oceníte aj zjednodušenie niektorých procesov, ktoré vám môžu uľahčiť život.
Minimálna mzda vám zarobí viac peňazí
Prvé, čo bude zaujímať najmä tých, ktorí sa živia menej kvalifikovanými profesiami, je zvyšovanie minimálnej mzdy. Tá bola od 1. januára vyššia o 1 900 korún a dosiahla 20 800 korún. Ak teda máte podozrenie, že vám zamestnávateľ neplatí to, čo by mal, pretože počíta s tým, že si to nevšimnete, môžete požiadať o svoje peniaze.
Ďalšia novinka sa týka zamestnávania osôb so zdravotným znevýhodnením. Ide o informácie, ktoré sú nevyhnutné najmä pre podnikateľov, ktorí by mohli uvažovať o prijatí práve takýchto zamestnancov.
Predpokladá sa, že ak pôjde všetko podľa plánu, zamestnávatelia dostanú od štátu o 1600 korún viac ako doteraz, celkovo budú môcť čerpať až 17 300 korún. Cieľom tohto opatrenia je motivovať zamestnávateľov k vytváraniu ďalších chránených pracovných miest. Veľa ľudí, ktorí majú zdravotné obmedzenia, chce pracovať, no nájsť vhodné miesto je pre nich veľmi náročné.
Peniaze môžu očakávať aj ľudia, ktorí majú v opatere dieťa príbuzného
Ďalšia zmena sa dotkne osôb, ktoré majú v starostlivosti deti svojich príbuzných. Doteraz platilo, že napríklad starí rodičia, ktorí vychovávajú svoje vnúčatá, nemajú nárok na rovnakú podporu ako pestúni. Náročnosť ich úlohy je zároveň porovnateľná, len prvá skupina mala „smolu“, že pre rodinné väzby sa im nedostalo adekvátnej pomoci. Teraz by sa pestúnska starostlivosť a opatrovníctvo mali zrovnoprávniť.
Potešia sa zrejme aj pracujúci dôchodcovia. Zo svojho príjmu už nebudú musieť platiť poistné na dôchodkové poistenie vo výške 6,5 % v hrubom mzdy. Táto suma sa im teraz pripočíta k čistej mzde. Dôchodok sa im však už nebude zvyšovať o ďalšie odpracované roky, ktoré si odslúžia po dosiahnutí dôchodkového veku.
V januári sa navyše valorizovali výsluhové dôchodky. Seniori si teraz v priemere prilepšia približne o 358 korún. Navyše sa suma na jedno vychované dieťa zvyšuje na 503 korún. O toto zvýšenie netreba nikde žiadať, úrady ho zrealizujú automaticky.
Evidencia na úrade práce bude po novom prebiehať elektronicky
Novinka čaká aj na mladé mamičky. Doteraz nebolo možné započítať dobu štúdia do odpracovaných mesiacov potrebných na vznik nároku na materské. Ak však daný študent pracoval kratšiu dobu, tento nárok mu vznikne aj štúdiom na vysokej škole.
Procesné zmeny nastanú aj vo veci evidencie na úrade práce. Od januára 2025 bude možné registrovať sa cez internet. Ak má dotyčný zriadenú elektronickú identitu (napr. eObčianku, internetbanking alebo mobilný kľúč eGovernmentu), môže sa do „Pracáku“ prihlásiť z pohodlia domova a ihneď požiadať o podporu v nezamestnanosti.
„Zatiaľ čo niektorí nezamestnaní potrebujú viac práce, iní si prácu nájdu ľahko. Nebudú tak musieť bežať do kancelárie deň po tom, čo ju stratia.“ Pre Novinky.cz sa k tejto zmene vyjadril minister práce a sociálnych vecí Marian Jurečka.
