odchod do dôchodku. Pre mnohých symbol zaslúženého odpočinku po rokoch práce. V posledných rokoch sa však téma dôchodkového veku stala zdrojom neistoty a obáv. Neustále debaty o jeho zvyšovaní a reformách dôchodkového systému nechávajú mnohých ľudí v neistote, kedy budú môcť skutočne odísť do dôchodku.
Dobrou správou pre všetkých záujemcov o budúci dôchodok je zverejnenie tabuľky dátumov odchodu do dôchodku. Táto tabuľka poskytuje jasné a stručné informácie o tom, kedy sa môžete tešiť na zaslúžený dôchodok.
Tabuľka veku odchodu do dôchodku
Tu nájdete tabuľku s rokom narodenia a zodpovedajúcim dôchodkovým vekom.
V tabuľke je uvedený rok narodenia a k nemu priradený dôchodkový vek. V riadku nájdete rok narodenia a v stĺpci príslušný dôchodkový vek. Dôchodkový vek sa uvádza v rokoch a mesiacoch.
Dôchodkový vek žien sa líši v závislosti od počtu detí, ktoré vychovali. Ženy s väčším počtom detí môžu odísť do dôchodku skôr. Tento rozdiel je zohľadnený v tabuľke. Stĺpec „1“ platí pre ženy s jedným dieťaťom, „2“ pre ženy s dvoma deťmi atď.
Príklad:
Muž narodený v roku 1961 pôjde do dôchodku vo veku 64 rokov a 4 mesiacov. Žena narodená v tom istom roku s jedným dieťaťom pôjde do dôchodku v 64 rokoch a 3 mesiacoch, kým žena s tromi deťmi vo veku 59 rokov a 8 mesiacov.
Vo veku 65 rokov pôjde trieda z roku 1965 ako prvá do dôchodku
Otázka dôchodkového veku je v Česku dlhodobo diskutovanou témou. Starnutie populácie je realitou, ktorej čelíme. Politici preto hľadajú spôsoby, ako prispôsobiť dôchodkový systém tak, aby aj v budúcnosti dokázal zabezpečiť dôstojnú starobu všetkým. Cieľom je zjednotiť dôchodkový vek pre mužov a ženy na 65 rokov. Podľa aktuálnych plánov by sa tento stav mal dosiahnuť v roku 2035.
Podľa novozverejnenej tabuľky muži, ženy a ženy s jedným dieťaťom narodeným v roku 1965 dosiahnu dôchodkový vek 65 rokov. V nasledujúcich rokoch sa táto hranica posunie aj pre ďalšie ročníky.
V súčasnosti sa dôchodkový vek mužov zvyšuje o dva mesiace ročne, zatiaľ čo u žien sa zvyšuje o štyri mesiace ročne. Tento rozdiel je spôsobený historicky odlišným nastavením dôchodkového veku pre obe pohlavia. Postupné zjednocovanie má túto nerovnosť odstrániť.
V nasledujúcich rokoch by sa mal vek odchodu do dôchodku zvyšovať
Minister práce a sociálnych vecí Marian Jurečka (KDU-ČSL) oznámil, že v budúcnosti by ľudia mali ísť do dôchodku najneskôr vo veku 67 rokov.. Cieľom opatrenia je stanoviť jasnú hornú hranicu odchodu do dôchodku a upokojiť obavy verejnosti z pokračujúceho zvyšovania veku odchodu do dôchodku.
Zavedenie maximálneho veku odchodu do dôchodku sa plánuje okolo roku 2050. To znamená, že ľudia narodení po roku 1983 by už mali mať istotu, že nebudú musieť pracovať dlhšie ako 67 rokov.
Demografi sú proti
Česká demografická společnost prichádza s alternatívnym návrhom, ktorý sa líši od plánu vlády zvýšiť vek odchodu do dôchodku. Ich návrh spočíva v lineárnom zvyšovaní veku odchodu do dôchodku, tzn že dôchodkový vek by sa každý ďalší rok zvyšoval rovnomerne o jeden mesiac.
Demografi svoj postoj odôvodňujú tým, že dlhodobé údaje ukazujú podobne lineárne zvyšovanie strednej dĺžky života. Inými slovami, priemerná dĺžka života sa v priebehu rokov zvyšuje relatívne konštantným tempom. Preto argumentujú, že rovnakým spôsobom by sa mal zvýšiť aj vek odchodu do dôchodku.
Tento prístup by podľa nich zabezpečil spravodlivejší a predvídateľnejší systém pre všetky generácie. Každá kohorta by mala jasne uviesť, o koľko mesiacov neskôr odíde do dôchodku v porovnaní s predchádzajúcou kohortou. Odstránili by sa tak náhle skoky a nerovnosti medzi rokmi, ktoré sú súčasťou vládneho návrhu.
Demografi tiež poukazujú na to, že lineárne zvyšovanie veku odchodu do dôchodku by bolo pre verejnosť jednoduchšie na pochopenie a uľahčilo by dlhodobé plánovanie. Ľudia by presne vedeli, kedy môžu očakávať odchod do dôchodku a mohli by sa naň lepšie pripraviť.
Zdroj: e15.cz, kurzy.cz, denik.cz
